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| 어떻게 일에서 만족을 얻는가 |
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배리 슈워츠 외 | 김선영 | 웅진지식하우스 | 2012
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| ‘진료비체계에 따르면 심층인터뷰나 상담, 입원환자를 위로하는 시간보다 치료행위가 더 수익성이 있다. 내가 제공하는 중요한 서비스 중에 상당수는 전혀 비용이 청구되지 않는다… 비용으로 환산하는 대다수 가치... |
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| 마음의 작동법 |
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에드워드 데시 | 이상원 | 에코의 서재 | 2011
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| 요즘 매스컴에 종종 등장하는 ‘에코의 서재’에서 또 하나의 참으로 유익한 책을 냈다. 마음의 작동법이다. 이 책의 원제는 ‘Why we do what we do: understanding self-motivation’으로 motivation, 즉 동기부여... |
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| 아마존은 왜 최고가에 자포스를 인수했나 |
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이시즈카 시노부 | 이건호 | 북로그컴퍼니 | 2010
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| 2008년 5월의 하버드 비즈니스 리뷰에 어떤 회사의 방문기가 실렸다. 4주간의 신입사원 연수가 끝나면 회사를 그만 두도록 1000불의 뇌물(bribe)을 주는 회사였다. 얼마나 흥미로운 일인가? 바로 그 회사가 자포스(z... |
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| 나사, 그들만의 방식 |
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찰스 펠러린 | 김홍식 | 비즈니스맵 | 2010
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| 모든 조직은 우수한 성과, 좀 더 욕심을 낸다면 탁월한 성과를 추구한다. 그러면 성과를 내기 위한 필요충분 조건은 무엇일까? 어렵지 않은 질문이다. 우수한 인재, 잘 짜여진 교육훈련시스템, 합리적이면서 스피디... |
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| 맥도날드 사람들 |
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폴 퍼셀라 | 장세현 | 황소북스 | 2010
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| 맥도날드의 경영에 대해서 언급한 책들은 많다. 품질, 서비스, 청결(QSC)에 대한 편집증적인 중시, 평범한 사람을 키워 최고경영자로 만들어내는 열린 기회 및 인재개발 정책 등은 그런 책을 통해 우리가 알고 있는 ... |
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